Isah is in 1987 opgericht en uitgegroeid tot een internationale specialist voor business software. Onze oplossing is al jaren de standaard voor de klantordergestuurde industrie. De groei van Isah is mede te danken aan ons enthousiaste team. Al onze medewerkers dragen bij aan het succes van Isah.
Isah is een informeel bedrijf dat medewerkers een prettige werkomgeving biedt. De organisatie staat open voor ideeën en nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast speelt samenwerking bij ons een essentiële rol. Werken bij Isah betekent dan ook dat je in teamverband een bijdrage levert aan toonaangevend business software.
Bij Isah staat de klant centraal. We verwachten van alle medewerkers dan ook een klantgerichte houding. In de dynamische klantordergestuurde industrie is het van groot belang om te weten wat er bij de klanten speelt en gaat spelen, zodat je hun de juiste oplossing voor hun organisatie of branche kunt bieden. Op deze manier zorgen we ervoor dat onze klanten kunnen profiteren van alle ontwikkelingen.
Het HR-beleid van Isah richt zich op het verder ontwikkelen en ontplooien van de kennis en vaardigheden van al onze medewerkers. Isah biedt medewerkers uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast is er aandacht voor ontspanning en plezier. Werken bij Isah betekent werken in een uitdagende werkomgeving, waar aandacht is voor talent en innovatie.
Isah in Metaal & Techniek
Lees nu het interview met algemeen directeur Paul van Abeelen van Isah in de ERP-special van Metaal & Techniek, waarin hij de visie van Isah op de invoering en het gebruik van ERP-systemen bespreekt.  |